ＩＣ設計三雄聯發科、聯詠與瑞昱去年營收、獲利締造新猷，員工領到的分紅獎金賺飽飽。聯發科將於二月底發放的員工分紅總金額高達破紀錄的一三二點三七億元，平均每位員工可分得一一○萬至一二○萬元，創歷年新高。有網友傳出，少數九職等與十職等最績優的研發部門員工分紅可領超過三百萬元。

ＩＣ設計二哥聯詠與三哥瑞昱也將大手筆回饋員工。據了解，瑞昱已於春節前發放分紅，但這次改為分兩批，於一月與四月發放；至於下半年要發放的分紅則於十月及隔年七月發放。瑞昱去年大賺，因此分紅總金額也提高。

聯詠分紅也將於近期揭曉，該公司分別在三、六、九、十二月發放。聯詠表示，分紅金額依照個別員工績效而異。外界預期，聯詠今年的分紅總金額也會高於去年。聯詠二○二○年非主管員工平均年薪約達三一七點五萬元，薪資中位數二七三點二萬元，都在半導體業居冠。

聯發科不願對員工分紅提撥比例與金額，以及相關網路傳聞等消息評論。據了解，聯發科每位員工實際分紅金額除了考量職等、個別員工績效表現之外，隸屬於研發或行政等不同部門也會有所差異。

主計總處統計，去年台灣每人每月總薪資平均為五萬五七五四元，以聯發科去年平均分紅每名員工可分到一一○萬至一二○萬元計算，光領分紅就是一般人近兩年年薪；若以績優員工分紅逾三百萬元計算，等於一般人近五年薪資。

聯發科員工透露，公司分紅是依照獲利與個別員工績效表現，分上、下半年兩次發放，時間點分別是每年二月與八月，上半年分紅於同年八月發放，下半年分紅則於隔年二月發放。


文章來源：聯合新聞網