迎畢業季求職潮，104人力銀行統計，共71.7萬個工作機會歡迎新鮮人，住宿餐飲服務業開出16.6萬個職缺最多；人力銀行指出，在大缺工環境下，民生消費產業最受年輕人青睞，其次為電子資訊、軟體及半導體產業。
 

據統計，在104人力銀行標註「不限工作經驗」的工作機會數已達71.7萬個，在全體工作數占比達68%，也就是說，在整體徵才市場中，平均每3個工作機會，就有2個歡迎新鮮人。
 

104人力銀行行銷長張寶玲透過新聞稿指出，依照工作機會數量排序，「不限工作經驗」前五大產業為，住宿餐飲服務業（16.6萬個），批發、零售及傳直銷業（11.6萬個），電子、資訊軟體及半導體業（8.6萬個），一般製造業（7.6萬個），建築營造及不動產業（5.6萬個）。
 

缺工浪潮下，民生消費產業最受年輕人關注，根據人力銀行最新統計，25歲以下年輕求職者最多人勾選的「希望產業」為住宿餐飲服務類，其次為電子資訊、軟體及半導體業；最多人勾選的「希望職務」為客服門市業務及貿易類，其次是餐飲旅遊及美容美髮類，第三為行政總務及法務類。
 

為協助社會新鮮人順利銜接職場，104人力銀行將在6月2日在台北文創大樓辦履歷健診活動，已有近200家企業、逾300位企業人資及主管，當天願意無償幫畢業生履歷健診。
 

104人力銀行指出，參與企業包括東京威力、中鼎工程、台灣大哥大、秀泰集團、明碁電通、將來銀行、麥當勞、微星、Dell、台達電、奧美廣告、NEC、大同、無印良品、COACH等。
 

張寶玲表示，年輕人的工作樣態多元立體，已迥異於傳統的朝九晚五，希望透過履歷健診活動，搭橋讓畢業生和職場前輩當面請益，讓畢業生少走冤枉路，順利從校園跨入職場。